整理解雇はつらいですね
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今日は曇りか天気かよくわからない感じでした
さて本日のニュースは
<日航>整理解雇実施へ パイロットと客室乗務員対象に
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101112-00000039-mai-bus_all
再建計画中の日航が希望退職者から整理解雇者への通達をする事に
なったらしいです。
ずっと退職者を募っていましたが百名ほど足りないらしく該当する
従業員を12月に決めるらしいです。
しかし中小企業であれば無理やりとか気が付けばそうなっていたと
言う事がありますが、大企業になるとニュースになるほどなので
違いますね。
多分労働組合があるかどうかというところが大きな違いではある
と思います。
労働組合ではワークシェアリングで対応できるのではないかという事
らしいですが、そうなると全体的に給与が下がっていき全体として
統制が取れるのでしょうかね。
労働組合といっても全員ではないとは思いますが、政治家と同じで
そういう時には組合幹部的な人はワークシェアリング対象者から
回避できるようになっていたりするのかもしれません。
辞めても他に仕事があればいいのかもしれませんが、この不況の中
なかなか難しいことなのでしょうね。
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